Fomentamos la formación profesional de nuestros funcionarios a través de becas en capacitación técnica de diversas áreas de la compañía.
Para trabajadores que vienen de zonas alejadas, la compañía les brinda viviendas para El/Ella y su familia.
Inclusión laboral: Contamos con varios funcionarios que desarrollan tareas o servicios acordes a sus capacidades.
Educación: Fomentamos las Leyes Nacionales de Educación. Todos los hijos de nuestros trabajadores deben asistir a la escuela y terminar el ciclo escolar básico como mínimo.
Deportes: Fomentamos la actividad física y los deportes. El Club Atlético Industrial fue fundado por funcionarios de la empresa y hoy compite en la Liga Frameña fútbol.
En RRHH perseguimos el objetivo de desarrollo personal. Contamos con capacitaciones constantes, incentivos económicos anuales basados en desempeño y promociones internas.
Logramos obtener mejoras sustanciales en el trabajo ergonómico de nuestros trabajadores a través de la incorporación de nuevas tecnologías.
Música: Conservatorio de música con instrumentos propios dirigido por profesionales y totalmente gratuito para los hijos de nuestros funcionarios.
Todos los días, los trabajadores de la planta industrial, reciben panificados hechos en la panadería de la compañía.
Nos ajustamos a las leyes y normativas vigentes, así como a las instituciones que gestionan la operativa. MTESS, IPS, DIGESA, SET, MADES, SENACSA, SENAVE, INAN.
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